收藏我们在线留言网站地图欢迎来到无锡胜友会计事务有限公司官网!专业提供无锡会计培训,会计职称考试,会计实操班培训,无锡公司注册,代理记账服务!

无锡胜友会计事务有限公司

20年财税经验老品牌 专注会计实操考证培训服务
全国咨询热线 13921513916
财税重难点问题解析
税局紧急通知!9月30前务必完成!否则征收滞纳金!
返回列表 来源: 发布日期: 2020.09.23

税局明确

9月30号之前务必完成

残保金的缴费期限为8月1号到9月30号,没有申报的抓紧申报了!

中华会计网校

有几点想提醒一下大家:

1、各地缴纳残保金的时间不一样,大部分是8月1号-9月30号,具体详细的时间请咨询当地税务机关。

2、各地的缴费比例是不一样的,比例请以当地政府文件为准。

3、未按规定申报是要交罚金的。

用人单位未按规定缴纳保障金的,并经保障金征收机关催报、追缴仍不缴纳的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,保障金征收机关除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

取消三年限制

小微企业符合条件免征残保金

中华会计网校

残保金全称残疾人就业保障金,是一项政府性基金。你们知道吗,今年可以减免缴纳残保金啦!举几个实例,现场教学怎么应用上图优惠政策:

中华会计网校

特别提醒:即便今年不用缴纳残保金,也需要按时申报。(不过具体执行每个地方不同,建议大家咨询下当地税局)

残保金申报非常简单

1、打开电子税务局,点击我要报税-税费申报及缴纳

中华会计网校

2、在其他申报中找到残疾人就业保障金申报,点击进入

中华会计网校

3、进入后,我们可以看到残疾人保障金申报表,如图

中华会计网校

中华会计网校

依次填写好在职职工工资总额、在职职工人数、实际安排残疾人就业人数即可,其他的数据就自动产生了,应该缴纳的费额也就自动产生了。

申报表是如何计算的?

残疾人就业保障金就是为了保障残疾人权益,促进其就业收取的专用资金。

也就是,你单位(机关、团体、企事业、民办非企业单位)都应该按规定比例安排一定的残疾人在自己单位就业。注意:个体户不用交残保金。

这个就业不是说随便发点钱就行了,实际支付的工资不低于当地最低工资标准,按规定缴足社保,不然不算。

如果没有达到规定人数,你就要缴纳一些钱出来。这就是出钱的出钱,出力的出力。

那具体要安排多少残疾人就业呢?这个一般是按照单位职工比例来算,这个比例一般各省都是不一样的。具体看你们省的相关规定。比如四川省的比例是1.6%,有些地方是1.5%。

到底怎么算?

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

举例:比如甲公司2019年职工工资总额200万。上年职工平均人数35人。企业未安置残疾人,当地的规定安置比例是1.6%。

中华会计网校

企业当年应该缴纳残疾人保证金3.2万。

这里的意思就是,按照规定你应该安排35*1.6%=0.56个残疾人在你单位就业,现在甲公司并未安排,那么你就把这个0.56个人按照你单位平均工资计算出钱。

当然,按照最新政策,因为安置比例未达到1%,所有可以享受10%减免,也就是减免3200。

咨询热线

13921513916

猎头公司

版权所有 备案号:苏ICP备20000418号关键词:会计实操班 会计职称考试 无锡公司注册 无锡会计培训 无锡代理记账